Geschäftsführer (Inhaber)
Begeisterte Kunden und zufriedene Mitarbeiter machen ein Unternehmen erfolgreich.
Was mich an der Arbeit motiviert
Mir macht es großen Spaß unseren Kunden bei all Ihren Problemen und Herausforderungen gemeinsam mit dem Team zu helfen. Durch neue Gesetze und Veränderungen in der Wirtschaft werden stetig andere Anforderungen an unsere Arbeit gestellt. Die voranschreitende Digitalisierung ist ein weiteres spannendes Tätigkeitsfeld.
Kurzum, es wird nie langweilig und man steht jederzeit vor neuen Herausforderungen, die gelöst werden dürfen.
Was mir im Unternehmen wichtig ist
Der Spaß an der Arbeit und ein wertschätzender Umgang untereinander sind für mich die zentralen Punkte unserer Zusammenarbeit. Nur wer Spaß an der Arbeit hat, kann seine Arbeit gut machen und eine wertschätzende und persönliche Beziehung sowohl im Team als auch gegenüber unseren Kunden pflegen.
Mir ist eine persönliche und serviceorientierte Beziehung zu unseren Mandanten wichtig, denn sie sind ein Teil unseres Unternehmens. Wenn sie uns brauchen, wollen wir an ihrer Seite stehen.
Trotzdem darf die Work-Life Balance nie zu kurz kommen. Unser Arbeitsmodell basiert auf der Vertrauensarbeitszeit. Jedes Teammitglied koordiniert seine Aufgaben selbst und ist so flexibel bei seiner Arbeitszeitgestaltung. Spontan ein oder mehrere freie Tage, oder auch ein freier Nachmittag stellen so in den seltensten Fällen ein Problem dar. Auch spontan ins Home-Office oder ein paar Tage Workation - von ganz woanders arbeiten, sind bei uns möglich. Es ist am Ende nicht wichtig, wo oder wann die Aufgabe erledigt wird, sondern was zählt, ist nur die Zufriedenheit unserer Mandanten. Daher vertraue ich auf jeden einzelnen im Team und seine eigene Arbeitsorganisation sowie seine persönliche Bindung zu unseren Kunden.
Wir können unsere Mandanten nur gut beraten, wenn wir fachlich auf dem neuesten Stand sind, daher werden Fortbildungskosten sowie Weiterbildungskosten von mir übernommen.
Sofern Teammitglieder etwas „auf dem Herzen“ haben, steht meine Tür jederzeit offen. Ich freue mich über Anregungen, Verbesserungsvorschläge, aber auch über ehrliches Feedback, wenn mal etwas nicht so großartig gelaufen ist.
